Brasília – O aumento no número de registros de doenças e acidentes do trabalho levou parte dos empregadores a investir em políticas de prevenção. Em Brasília, por exemplo, uma empresa de telemarketing encerrou ontem (23) a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho.

"Com melhor saúde, certamente eles poderão trabalhar melhor", garantiu a técnica em segurança do trabalho Ana Paula de Araújo, que coordenou as atividades.

Com palestras sobre ergonomia e combate às doenças ocupacionais, ela também promoveu sessões de massagens e exames para medição de glicemia e de pressão sangüínea entre os funcionários.

Na empresa, segundo Araújo, há quatro anos, são dadas aulas de ginástica laboral com duração de dez a 15 minutos três vezes por semana. Nos outros dias, os operadores de telemarketing podem marcar sessões com um massagista, dentro da firma, e fazer exercícios individuais a qualquer hora, na própria mesa de trabalho, com um bolinha fisioterápica.

"Nem é preciso levantar e, assim, eles evitam a tendinite, dentro do programa de prevenção à lesão por esforço repetitivo", lembrou. A LER, sigla pela qual é conhecido esse tipo de lesão, responde por 49% – quase metade – dos casos de doenças ocupacionais, segundo o Ministério da Previdência Social. Estima-se que, incluídos os gastos indiretos, esses problemas  de saúde custem até R$ 40 bilhões por ano à Previdência.

Para a operadora de telemarketing Raimunda Paiva de Lima, a prática da ginástica laboral produz resultados efetivos na saúde do trabalhador. Ela se queixava de fortes dores nas costas, decorrentes de uma jornada de seis a oito horas diárias, sentada diante do computador.

“A ginástica ajuda a gente a relaxar. As dores no corpo saem todas. Podia ter todo dia”, disse. Mas lamentou que alguns funcionários ainda prefiram forçar o ritmo de trabalho, por conta da produtividade: "Eu chamo muita gente para os exercícios, mas quase ninguém vai. E é essencial que o próprio trabalhador essa iniciativa".

A técnica Ana Paula Araújo também lamentou que a maioria dos empregadores não leve a sério a segurança do trabalho. "Eles acham que é tempo perdido. Na verdade, ainda estão engatinhando nessa área e há muita coisa a ser mudada", afirmou. E anunciou que ainda neste final de ano será implantado na empresa um programa, em parceria com um grupo de fonoaudiólogos, para prevenir problemas específicos de voz, já que o operador de telemarketing passa grande parte do dia falando ao telefone.

Fonte: Agência Brasil

Brasília – O alto número de empregos informais impede que a fiscalização das doenças e acidentes ocupacionais seja mais efetiva no país, observa o procurador Alessandro Santos, coordenador nacional de Defesa do Meio Ambiente do Trabalho.

Ela alertou que o trabalhador deve exigir cadeiras, mesas e equipamentos eletrônicos de acordo com o seu biotipo. E manter a postura correta, além de parar por dez minutos, para fazer alongamento, após cada 50 minutos de trabalho. Segundo o médico Walter Simões Filho, especialista em doenças decorrentes do trabalho, o empregado deve ficar atento aos sintomas da LER, que incluem dores crônicas principalmente nas mãos, punhos e ombros, e "procurar logo o serviço de assistência à saúde – público ou da própria empresa, se for caso".

Agência Brasil

Brasília – O Ministério da Previdência Social gasta atualmente quase R$ 9,8 bilhões ao ano em aposentadorias especiais e custos com acidentes de trabalho. Adicionados os custos indiretos, esse valor pode chegar a R$ 40 bilhões ao ano, segundo o diretor do Departamento de Política de Saúde e Segurança Operacional do ministério, Remígio Todeschini.

“Não podemos debitar essa conta ao trabalhador. Quando acontece o acidente ou a doença, quem está pagando a conta hoje no Brasil é a Previdência Social. No fundo, são todos os cidadãos”, disse Todeschini. "É preciso alertar os empresários para que estimulem a prevenção: quem oferece ambiente propício a mais doenças, mais acidentes, mais mortes, deve pagar essa conta", defende.

Cerca de 90 mil pessoas estão afastadas ou são afetadas por doenças do trabalho, informou o diretor. Se forem incluídos os acidentes nessa estatística, disse, o número sobe para 300 mil por ano. "E atualmente a Previdência contabiliza 1,5 milhão de trabalhadores em licença médica", acrescentou.

Para o médico Walter Simões Filho, especialista em doenças ocupacionais, as empresas no Brasil, muitas vezes, não se preocupam com o conforto e com as condições ergonômicas adequadas ao trabalhador. A lesão por esforço repetitivo (LER), provocada por movimentos que se repetem ao longo da jornada e pelo ritmo intenso de trabalho, responde por 49% – quase metade – dos casos, de acordo com a Previdência. Entre as doenças mais freqüentes estão dores lombares, sinusite e lesões de ombro e dorsais.

A legislação garante ao portador de doença ocupacional benefícios e estabilidade, destaca Remígio Todeschini. “Como o prazo de 12 meses que impede a demissão, se ele tiver registro em carteira profissional e, portanto estiver protegido pelas Leis 8.212 e 8.213", exemplifica. Ele acrescnta que, caso sejam constatados sinais de doença do trabalho após o período de 15 dias de afastamento, o trabalhador deve ser encaminhado à Previdência Social pelo convênio médico, pelo Sistema Único de Saúde (SUS) ou pelo médico da empresa. "Mas ele nem sempre está completamente incapacitado para o trabalho", acrescentou.

Empresas que oferecem maior risco, com um número maior de acidentes e doenças do trabalho, pagam taxas em percentuais que vão de 3% a 6%. O diretor destacou ainda que o índice de doenças ocupacionais no país saltou de 5.800 registros em 1990 para mais de 27 mil em 2005. E disse esperar que em 2008 o Brasil ratifique a Convenção 187, da Organização Internacional do Trabalho (OIT), que propõe a criação de programas nacionais de saúde e segurança do trabalho, estabelecidos por meio do diálogo entre empregados e empregadores.

Fonte: Agência Brasil

O presidente Luiz Inácio Lula da Silva recebeu hoje (22) do presidente da Novartis no Brasil,Alexander Triebnigg, a informação de que a empresa decidiu desenvolver aqui uma fábrica de vacinas, a ser instalada em Pernambuco. A informação foi dada durante solenidade no Palácio do Planalto. O ministro da Saúde, José Gomes Temporão, comemorou a notícia. “A decisão da Novartis é extremamente significativa para o Brasil, que concorria com outros países como Cingapura, Itália e Índia”, afirmou. “A iniciativa leva para a região Nordeste um novo pólo biotecnológico e reduz desigualdades. É o primeiro empreendimento desse porte, para a área da saúde, que utiliza tecnologia de ponta, fora do eixo Rio, São Paulo, Minas”, destacou Temporão.

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O presidente do Conselho Federal de Fisioterapia e Terapia Ocupacional -Coffito, Dr. José Euclides Poubel e Silva, concedeu entrevista à TV Justiça na manhã desta terça-feira (20), na sede do Coffito em Brasília (DF). A entrevista pode entrar no ar ainda hoje, no Jornal da TV Justiça, às 13h ou 19h. Euclides abordou a lei que obriga a prestação de serviço em Fisioterapia e os problemas decorrentes da atuação ilegal de pessoas em clínicas especializadas em serviços desta área.

Quanto à legislação, Dr. Euclides Poubel ressaltou as atribuições contidas no decreto lei 938 de 1969 que regulamenta a profissão de Fisioterapeuta e de Terapeuta Ocupacional. Ele destacou que o decreto é claro ao estabelecer que esses são os únicos profissionais habilitados para exercer práticas nestas duas áreas. “A expressão utilizada no decreto é bastante clara quando coloca a palavra “privativa” para delimitar esta atuação apenas aos profissionais graduados e registrados como determina a lei”, explica o Dr. Euclides.

Para que isso ocorra é necessária também uma forte fiscalização para acompanhar a atuação destes profissionais em todo o Brasil. Foi esse o segundo questionamento respondido pelo presidente do Coffito. Ele destacou que a responsabilidade de fiscalização é garantida pelos conselhos regionais da profissão e somente eles podem exercer esse trabalho que é controlado pelo Coffito. O presidente destaca que a fiscalização foi definida em 1975 através da lei 6316. “Hoje quem é competente para fiscalizar o exercício profissional são os conselhos regionais. Por essa razão temos hoje 15 órgãos em diversas regiões do país”. Ele lembra ainda que a Vigilância Sanitária também é parceira dos conselhos na efetivação desse trabalho. Ela poderá verificar as condições sanitárias, mas também a atuação ilegal de pessoas e práticas nestes locais.

Fiscalização

Já que o dever legal de controlar de acompanhar esta fiscalização em todo o Brasil é do Coffito, Dr. Euclides lembra que as informações de relatórios recebidos pelas autarquias regionais e baseados na avaliação feita com os representantes de fiscalização dos conselhos, que se reúnem freqüentemente em Brasília, é muito positiva. “O que se percebe nesse trabalho conjunto é que estamos entre os conselhos que mais fiscalizam neste País. Nosso trabalho é feito diretamente nos locais e dessa forma podemos traçar uma avaliação técnica da situação, não somente documental”, afirma. O presidente lembra também que esse trabalho é contínuo e que, mesmo assim, existem clínicas que adotam metodologias não recomendadas para profissionais destas duas áreas.

Campanha Nacional pelo Estágio

Um dos problemas levantados pelo presidente do Coffito na atuação ilegal da profissão é com relação ao estágio. Dr. Euclides lembra que para que o acadêmico de Fisioterapia e de Terapia Ocupacional desenvolva o estágio, ele deve ser determinado e imprescindivelmente acompanhado pela instituição de ensino na qual este estudante possui vínculo. Essa interlocução entre acadêmico, docente e instituição garante a integridade da profissão e o sucesso desse profissional no mercado de trabalho. Porém, o contexto social traçou um novo cenário. Ele lembra que nos últimos cinco anos o número de faculdades de Fisioterapia no país aumentou e hoje já são mais de 400 cursos superiores na área. Isso prejudica a fiscalização, pois são inúmeros estudantes que necessitam dessa prática antes de obterem o diploma, mas muitas vezes são utilizados como mão-de-obra barata e obrigados a desenvolverem métodos da área, sem nenhum acompanhamento profissional ou acadêmico.

“O estágio é acadêmico, ele tem cunho educacional, de preparo educacional. Quando o estagiário atua em uma clínica simplesmente para executar métodos sem que ocorra todo o aparato acadêmico, quem corre risco é a população e isso é difícil de controlar pelo número de estagiários que entram no mercado de trabalho todos os dias”. O presidente lembra que essa constatação não traz nenhum preconceito com a prática, e sim uma preocupação de que estes estudantes não serão utilizados pelo mercado de trabalho, com carga horária superior a prevista e remuneração insuficiente, além da preparação insatisfatória. O Coffito lançou neste ano uma campanha nacional alertando para a importância do estágio supervisionado. A campanha é intitulada. Estágio: Direito do acadêmico, responsabilidade de todos.

Agência Coffito

Legalização do aborto, prorrogação da CPMF e criação de fundações públicas foram os principais pontos debatidos durante a 13ª Conferência Nacional de Saúde

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